Dixon oferece reajuste salarial abaixo da inflação e vale-alimentação de R$ 300


 Funcionalismo público continua reivindicando por valores mais altos na alimentação e salário

 

Na terça-feira, dia 25, o prefeito Dixon Carvalho (PP), ofereceu reajuste salarial de 3,5%, um índice abaixo da inflação, na primeira reunião com os sindicalistas para falar sobre a campanha salarial da categoria. Ele aceitou aumentar o vale alimentação para R$ 300,00, valor bem diferente dos R$ 1.050,00 reivindicado pelo funcionalismo público.
Este ano, os servidores pedem recomposição de perdas salariais de 6,29%, segundo o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) do período; aumento real de 10%; e reajuste do auxílio alimentação do valor de R$ 100,00 para R$ 1.050,00. A data-base do funcionalismo público de Paulínia é o dia 1º de maio, conforme o fixado pela lei municipal número 3.328, de 2013.
De acordo com a presidente do sindicato dos servidores de Paulínia, Cláudia Pompeu, o prefeito alegou sufoco financeiro na Prefeitura nos primeiros meses de governo para não atender a pauta de reivindicação dos funcionários municipais deste ano. No entanto, em suas redes sociais, Cláudia disse que a categoria não abrirá mão da lei da data-base, que garante, no mínimo, a reposição da inflação pelo IPCA.

Vale parcelado
A sindicalista explicou que Dixon ofereceu reajuste no vale-alimentação de forma parcelada, R$ 50,00 a cada dois meses, até atingir em novembro deste ano o valor total de R$ 300,00. O prefeito também teria prometido “realizar estudos mais aprofundados para avaliar a possibilidade dos reajustes nos adicionais de saúde e transporte”, segundo o que anunciou Cláudia Pompeu.
Quanto ao pagamento dos dias parados da greve, o governo municipal informou que realiza estudos jurídicos para verificar a legalidade de propor uma conciliação para o acerto das contas com o funcionalismo. Segundo Cláudia Pompeu, outra reunião deve ser marcada na próxima semana entre Prefeitura e sindicalistas para nova rodada de negociações da campanha salarial.

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